【전북개발공사 공고 제2022-81호】

2022년 전북개발공사 체험형 청년인턴 모집 공고

전북개발공사의 미래를 선도할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 12월 13일

전북개발공사 사장

1. 채용 인원 및 전형일자

□ 채용 예정인원

분 야		채용예정인원	경쟁구분	근무예정지	비고(자격 등)
체험형 청년인턴	일반행정	2	공개경쟁	전주 (전주시 덕진구 중동로 63)	-
	회 계	1	공개경쟁		-
	토 목	1	공개경쟁		-
	건 축	1	공개경쟁		-

□ 전형별 일자

구 분	모집공고 및 원서접수	1차 전형	2차 전형	임 용
공통	-	서류전형	면접시험	-
대상인원	-	응시자격 갖춘 모든 지원자	서류전형 합격자	최종합격자 (선발예정 인원)
실시일	12.13.(화) 원서접수 12.18.~12.22.	12.23.(금) 합격자 발표 12.26.(월)	12.28.(수) 합격자 발표 12.29.(목)	12.30.(금)

2. 응시자격

공통자격

○ 학력‧성별 : 제한없음

○ 연령 : 「청년고용촉진특별법」제2조 대통령령으로 정하는 “청년”에 해당하는 자

- 채용공고일(2022.12.13.)기준 만 18세 이상(2004.12.13. 이전 출생자) 만 34세 이하인 자(1987.12.14. 이후 출생자)

○ 지  역 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 전라북도인 자.

* 전북개발공사는 전라북도가 자본금 100%를 출자하여 설립한 지방공기업이며, 지역인재의 유출 방지 및 지역 내 실업률 해소를 위해 지역제한을 두고 있음.

○ 결격사유(적용기준일 : 해당 면접시험 최종일)

【전북개발공사 인사규정 제12조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공사 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계처분에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계처분에 의하여 해임․정직의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

10. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

분야별 채용 우대 자격증 *자격기준은 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함.

분야

경쟁구분

기  준

일반행정, 회계

공개경쟁

◈ 제한 없음

토  목

공개경쟁

◈『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 토목분야 자격증 1개 이상의 소지자

구 분	자 격 증
기 술 사	․토목구조, 토질 및 기초, 상하수도, 토목시공, 토목품질시험, 도로 및 공항
기 사	․토목
산업기사	․토목

건 축

공개경쟁

◈『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 건축분야 자격증 1개 이상의 소지자

구 분	자 격 증
기 술 사	․건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
기 능 장	․건축목재시공, 건축일반시공
기 사	․건축, 건축설비, 실내건축
산업기사	․건축, 건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 실내건축

□ 가산점

구 분		대 상 자	가산점수 및 부가점수	비 고
우대 가점	취 업 지 원 대상자	1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제휴유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5․18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」의 취업지원 대상자	·서류전형 만점의 5% 또는 10%
	장애인	1.『장애인복지법』의 적용을 받는 자	·서류전형 만점의 3%
	북 한 이탈주민	1.『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』의 적용을 받는 자	·서류전형 만점의 3%
	다문화 가 정	1.『다문화가족 지원법』을 적용받는 다문화가족 구성원	·서류전형 만점의 3%
자격(면허) 소지자		1. 일반행정 및 회계 분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 2. 토목 및 건축 분야 : 응시직렬과 관련된 해당자격증	1. 일반행정 및 회계분야 : 서류전형 만점의 5% 2. 토목 및 건축 분야 : 서류전형 만점의 - 기술사, 기능장 : 5% - 기사 : 3% / 산업기사 : 2%	당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우는 1종만 적용

※ 서류전형에만 적용하며, 과락기준에 미달한 경우에는 가산점수 미부여

3. 근로조건

□ 근무장소 : 전북개발공사 사옥내(전주시 덕진구 중동로 63)

□ 근무기간 및 근로여건, 보수 등

분야	근무여건 및 보수
일반행정	◈ 근로기간 : ‘22.12.30. ~ ‘23.2.28. ◈ 근무시간 : 1일 8시간(09시~18시), 주5일 근무 원칙 ◈ 수행업무 : 직무설명서 참조 ◈ 보 수 : 월 2,831천원정도(식대, 교통비, 제세 등 포함)
회 계
토 목
건 축

4. 단계별 전형절차 및 합격자 결정방법

전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여.

분 야	1차 전형	2차 전형	임용등록	최종임용
일반행정 회 계 토 목 건 축	서류전형	면접시험	-	-
대상인원	선발예정 3배수	최종합격	최종합격자	최종합격자-

서류전형

○ 접수기간 : 2022. 12. 18.(일) 09:00 ~ 12. 22(목), 17:00까지

○ 응시대상 : 응시자격 중 ‘공통사항’과 ‘분야별 응시자격’ 사항을
모두 갖춘 지원자

○ 위원선정 : 채용대행업체 추천

- 서류전형 위원은 해당 직무분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람, 시험 출제에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람, 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람으로 위촉 추진

○ 서류전형 방법

- 서류전형 평가위원 선정(외부위원 2명) 후 모든 지원자에 대해 공고된 응시자격 등 객관적인 기준에 적격 또는 부적격 판단 후 응시자격 적격자에 한하여 서류전형 평가표에 따라 평가 실시

- 체험형 인턴사원 서류전형 평가표

평 가 요 소	배 점 기 준
	매우탁월	탁월	우수	보통	미흡
1. 지원동기, 비전 제시 능력 - 입사 의지 및 지원 동기 - 공사에 대한 관심, 이해	25	20	15	10	5
2. 의사 소통능력 - 의사 소통을 통한 문제해결 능력 - 다양한 상황에 대한 유연한 적응력	25	20	15	10	5
3. 논리력 및 전문지식 - 논리적 사고 및 문제해결 능력 - 전문성 확보를 위한 지속적 노력 - 구체적인 역량 개발 계획 및 실천	25	20	15	10	5
4. 직업윤리 - 공사 직원으로서 직업윤리 의식 및 가치관	25	20	15	10	5
총 점수	100점

○ 합격자 결정

- 각 시험위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리에서 반올림)하여 채용우대 가점을 가산한 총점 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 합격자로 선발

- 동점자가 발생하여 채용예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 결정

- 다만, 각 시험위원이 평가한 평균점수에 채용우대 가점을 가산한 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

- 불합격자 중 서류전형 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 결정(평가점수가 60점 미만으로 불합격한 지원자 제외)

□ 면접시험

○ 평가기준 : 공사직원으로서의 자세, 전문지식 및 응용능력, 의사발표의 정확성 및 논리성, 품행 및 성실성, 창의력 및 발전가능성 등

○ 서류전형 합격자에 한하며, 면접시험 위원(3명)이 채점한 평균
평점이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정

○ 동점자 발생시 취업지원대상자, 면접시험 성적, 서류전형 성적순으로 합격자를 결정

□ 최종합격자 결정

○ 면접시험 합격자를 대상 최종합격자 결정

□ 예비합격자 선정

○ 모집분야별 채용예정인원의 1배수를 예비합격자로 결정

- 퇴사한 체험형 인턴사원의 계약 잔여기간이 2분의 1 이상일 경우 예비합격자 중 고 순위자 순으로 추가임용 실시

- 응시자 수, 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 예비합격자를 3명씩 둘 수 없을 때에는 3명 이내 또는 예비합격자를 두지 않을 수 있음

□ 임용등록 및 임용

○ 등록일자 : 2022.12.30.(금)

○ 등록장소 : 전북개발공사 4층 인사총무파트

○ 대    상 : 최종합격자

○ 제출서류

- 가족관계증명서 1부 ※ 주민등록번호 모두 표기

- 주민등록등본 1부

- 주민등록초본(주소변동내역 포함) 1부 ※ 주민등록번호 모두 표기, 병역사항 모두 포함

- 증명사진(반명함판) 1부

- 후견등기사항부존재증명서 1부

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

응시원서 접수

○ 접 수 처 : https://recruit.incruit.com/jbdc

○ 접수기간 : 2022. 12. 18.(일) 9:00 ~ 12. 22(목), 17:00까지

※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.

원서접수시 유의사항

○ 작성서류 : 응시원서 및 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서(채용 홈페이지 상에서 체크)

○ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가

※ 응시원서에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시자격 요건에 해당하는 서류에 한하여 제출받을 예정

6. 주요 일정   *공사 내부사정에 의해 일부 일정이 변경될 수 있음.

시험구분	공 고 일	시 행 일	합격자 발표일	비 고
원서접수	12.13.(화)	12.18.(일)~12.22.(목)
서류전형	-	12.23.(금)	12.26.(월)
면접시험	12.27.(화)	12.28.(수)	12.29.(목)
임용등록 및 임용	-	12.30.(금)	-	‘22.12.30. 임용예정

7. 유의사항

○ 코로나19와 관련하여 확진자, 접촉자 등 격리대상자는 전형별 시험이 제한될 수 있습니다.

○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 공사는 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있습니다.

○ 응시원서 기재사항이 허위 및 변조임이 판명될 경우, 전형 중 부정행위를 하는 경우 등 비위채용자는 즉시 합격취소하고 적발된 날로부터 5년간 공사 채용시험에 응시가 불가하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다.

○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.

○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 발표일로부터 14일이내에 청구할 수 있으며, 청구사항은 담당부서(063-280-7471)로 문의하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다.