【전북개발공사 공고 제2023-9호】

2023년 상반기 전북개발공사 일반직 및 공무직 채용 공고

전북개발공사의 미래를 선도할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 2월 2일

전북개발공사 사장

1. 채용인원

직렬		직급(직종)	채용예정인원	경쟁구분	근무예정지	비고(자격 등)
일반직	행정	6급(일반행정)	1	공개경쟁	전주	-
	기술	6급(건축)	2	제한경쟁		해당 자격증
공무직		“가”군(환경미화)	1	공개경쟁		-
		“나”군(운전)	1	제한경쟁		운전면허증 및 경력자 고졸인재

2. 응시자격

공통자격

○ 성별․연령 : 제한없음(단, 연령은 만18세이상~만60세 미만)

○ 학력 : (일반직 및 공무직 환경미화) 제한없음, (공무직 운전) 고졸인재

고졸인재 자격 기준(‘지방공기업 고졸인재 채용 가이드라인’준수) : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식학력,기술을 보유한 것으로 인정받은 자, 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴 및 재·휴학생(근무일까지 중퇴 필요) 등

※ 다만, 대학졸업자 또는 대학졸업예정자 등은 고졸자에서 제외

○ 지 역 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 전라북도인 자

○ 병 역 : 남자는 병역필 또는 면제자. 단, 필기시험(공무직은 면접시험)
이전 전역예정이거나 소집해제 예정인 경우는 지원가능.

○ 결격사유(적용기준일 : 해당 면접시험 최종일)

【전북개발공사 인사규정 제12조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공사 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계처분에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계처분에 의하여 해임․정직의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

10. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

분야별 필수자격 *자격기준은 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함.

직렬

직급(직종)

경쟁구분

필 수 자 격

일반직

행정

6급

(일반행정)

공개경쟁

◈ 제한 없음

기술

6급

(건축)

제한경쟁

◈『국가기술자격법 시행규칙』[별표2]에 따른 아래의 건축분야 자격증 1개 이상의 소지자

구 분	자 격 증
기 술 사	․건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
기 능 장	․건축목재시공, 건축일반시공
기 사	․건축, 건축설비, 실내건축
산업기사	․건축, 건축설비, 실내건축, 건축일반시공, 실내건축

공무직

‘가’군

(환경미화직)

공개경쟁

◈ 제한 없음

‘나’군

(운전직)

제한경쟁

◈ 운전면허 1종 보통이상 소지자로서 운전원으로서의 실무경력(회사차량 운행 *군 운전병 포함) 3년이상인 자

◈ 운전면허 정지 또는 취소 등 처분사실이 없고, 음주운전 경력이 없는자(운전경력증명서로 확인)

□ 가산점

구 분		대 상 자	가산점수 및 부가점수	비 고
우대 가점	취업지원 대상자	1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5․18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」의 취업지원 대상자	·일반직 : 필기시험 만점의 5% 또는 10% ·공무직 : 서류전형 만점의 5% 또는 10%
	장애인	1.『장애인복지법』의 적용을 받는 자	·일반직 : 필기시험 만점의 3% ·공무직 : 서류전형 만점의 3%
	북한이탈 주민	1.『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』의 적용을 받는 자	·일반직 : 필기시험 만점의 3% ·공무직 : 서류전형 만점의 3%
	다문화 가정	1.『다문화가족 지원법』을 적용받는 다문화가족 구성원	·일반직 : 필기시험 만점의 3% ·공무직 : 서류전형 만점의 3%
자격(면허) 소지자		1. 행정분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 2. 기술분야 : 응시직렬과 관련된 해당자격증	1. 일반직(행정분야) : 필기시험 만점의 5% 2. 일반직(기술분야) : 필기시험 만점의 - 기술사, 기능장 : 5% - 기사 : 3% - 산업기사 : 2%	당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우는 1종만 적용

※ 필기전형(공무직은 서류전형)에만 적용하며, 과락기준에 미달한 경우에는 가산점수 미부여

※ 과락기준(일반직 : 필기전형 각 과목별 배점의 40%미만, 전 과목 총점 평균의 60%미만 / 공무직 : 서류전형 각 평가항목별 배점의 40%미만, 전 항목 총점 평균의 60%미만)

3. 근로조건

□ 근무장소 : 전북개발공사 사옥내(전주시 덕진구 중동로 63)

□ 근무여건 및 보수

직 렬		직종(직급)	근무여건 및 보수
일반직	행정	일반행정(6급)	◈ 근무시간 : 1일 8시간(09시~18시), 주5일 근무 원칙 ◈ 수행업무 : 직무설명서 참조 ◈ 보 수 : 보수규정 및 복리후생규정에 따름
	기술	건축(6급)
공무직		‘가’군(환경미화직) ‘나’군(운전직)	◈ 근무시간 : 1일 8시간(07시~16시 또는 09시~18시), 주5일 근무 원칙이며, 일 8시간 범위내에서 조정될 수 있음 ◈ 수행업무 : 시설 유지 보수 등 시설관리 업무 ◈ 보 수 : 공무직 등에 관한 인사관리내규에 따름 ※환경미화직 : 월 240만원 정도, 평가급 별도 ※운전직 : 월 290만원 정도, 평가급 별도

4. 단계별 전형절차 및 합격자 결정방법

전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여.

① 일반직(행정, 기술)

구 분	1차 전형	2차 전형	3차 전형		최종전형
일반직 (행정,기술)	서류전형	필기시험	인성검사	면접시험	신체검사
대상인원	응시자격 갖춘 모든 지원자	서류전형 합격자	필기합격자 (선발예정 3배수)	필기합격자 (선발예정 3배수)	합격예정자 (선발예정 인원)

② 공무직

구 분	1차 전형	2차 전형		최종전형
공무직	서류전형	인성검사	면접시험	신체검사
대상인원	응시자격 갖춘 모든 지원자	서류합격자 (선발예정 5배수)	서류합격자 (선발예정 5배수)	합격예정자 (선발예정 인원)

서류전형

○ 접수기간 : 2023. 2. 7.(화) ~ 2. 13.(월)

○ 응시대상 : 응시자격 중 ‘공통사항’과 ‘분야별 응시자격’ 사항을
모두 갖춘 지원자

○ 합격결정

구분	합격자 결정 방법
일반직 (행정-일반행정) (기술-건축)	- 응시원서 및 제출서류 기준 응시자격 해당자 전원 합격(적·부 판단) ※ 객관적인 지원자격 적격여부만을 확인하여 적격자 전원 서류전형 합격(채용사이트 개인별 확인) - 자기소개서는 별도로 평가하지 않으나, 추후 면접전형 자료로 활용 ※ 블라인드채용 전형에 따라, 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 각 전형별로 불이익이 따를 수 있음.
공무직 (운전, 환경미화)	- 해당 경력의 적절성 및 전공분야의 적절성, 가점 등을 평가하여 채용예정인원의 5배수 선발 ※ 과락기준 : 각 평가항목별 배점의 40%미만, 전 항목 총점 평균의 60%미만 ※ 동점자 발생시 합격처리하며, 채용예정 5배수 이하 서류접수시 자격요건 적합자 전원 합격자로 결정. ※ 적격자가 없을 경우 5배수 미만 또는 미선발 가능
공통	- 우대사항 및 분야별 지원자격 증빙자료는 접수마감일 기준이며, 가점이 중복된 경우 가장 높은 항목 하나만 적용함.

《공무직 서류전형 심사 기준》

※ 우대사항 및 분야별 지원자격 증빙자료는 접수마감일 기준이며, 가점이 중복된 경우 가장 높은 항목 하나만 적용함.

평가항목	평정요소	배점
전공분야의 적절성	- 직무관련 자격 구비 - 지원동기 및 가치관 등	50점
해당경력의 적절성	- 채용직무와 실무경력의 연관성 - 실무경력의 질적 수준	50점
가점	장애인	5점
	취업지원대상자	5점 또는 10점

□ 필기시험(일반직(행정,기술) 해당)

○ 시험과목

직렬		직급(직종)	과목수	필기시험 과목(문항수)
일반직	행정	6급(일반행정)	5	NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 행정학(20), 경영학(20)
	기술	6급(건축)	5	NCS직업기초능력검사(20), 일반상식(20), 영어(20), 건축계획(20), 건축시공(20)

○ 출제수준 : 전문대학 또는 고등학교 졸업(공무원 9급상당) 정도

○ 필기시험시간 및 선택지 : 과목당 20분이며 5지선다형으로 출제함

○ NCS 직무기초능력 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리(직무기술서 참조)

○ 필기시험 합격자 결정

- 각 과목별 배점의 40%이상, 전 과목 총점 평균의 60%이상 득점자 중 고득점자 순(가산점수 반영)으로 채용예정인원의 3배수 선발.

- 채용예정인원 3배수를 초과하여 동점자 발생시(소수점이하 둘째자리) 모두 합격처리함.

- 합격여부는 필기시험 합격자발표일 채용사이트에서 개인별 확인

□ 인성검사

○ 필기시험 합격자(공무직은 서류전형 합격자)를 대상으로 면접시험전 온라인을 통해 개별적으로 검사실시

○ 인성검사 결과는 면접시험시 참고자료로 활용

□ 면접시험

○ 평가기준 : 공사직원으로서의 자세(20점), 전문지식 및 응용능력(30점), 의사발표의 정확성 및 논리성(20점), 품행 및 성실성(15점), 창의력 및 발전가능성 등(15점)

○ 필기시험 합격자(공무직은 서류전형 합격자)에 한하며, 면접시험 위원(5명)이 채점한 평균 평점이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정

○ 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기시험(공무직은 서류전형) 성적순으로 합격자를 결정.

□ 최종합격자 결정

○ 면접시험 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회를 거쳐 결격사유가 없는 경우 인사위원회를 개최하여 채용절차의 적정성, 최종합격 예정자 선정의 공정성을 검토하여 최종합격자 결정

※ 신체검사는 의료기관에서 시행하며, 비용은 우리공사가 부담합니다.(합격자 선결제후 공사에서 비용 지원예정)

□ 예비합격자 선정

○ 최종합격자의 채용신체검사, 신원조회 또는 기타 제출자료 확인결과 결격사유가 있을시, 수습기간 부적격으로 인한 임용 불가 시, 수습기간 중 본인사정에 의한 사직 시, 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우에는 원활한 인력충원 및 인재확보를 위해 예비합격자(채용예정인원의 1배수)를 추가 합격자로 선정 할 수 있음(예비합격자 명단 유효기간 : 최종합격자의 정규임용일까지 *수습기간 3개월)

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

응시원서 접수

○ 접 수 처 : https://recruit.incruit.com/jbdc

○ 접수기간 : 2023. 2. 7.(화) ~ 2. 13.(월)

※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.

원서접수시 유의사항

○ 작성서류 : 응시원서 및 역량기반 자기소개서, 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서(채용 홈페이지 상에서 체크) 등

○ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가

※ 응시원서 등에 기입한 내용을 증빙하는 각종 서류는 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시자격 및 가점사항 등 합격자 선정 요건에 해당하는 서류를 필기시험합격자(공무직은 서류전형 합격자)에 한하여 면접시험 당일 제출받을 예정임.

6. 주요 일정   *공사 내부사정에 의해 일부 일정이 변경될 수 있음.

시험구분	공 고 일	시 행 일	합격자 발표일	비 고
원서접수	2.2.(목)	2.7.(화)~13.(월)	-
서류전형	-	2.14.(화)~18.(금)	2.20.(월)
필기시험	2.20.(월)	2.25.(토)	2.28.(화)	필기시험 장소 별도공고
인성검사	2.28.(화)	3.3.(금)~3.4.(토)	-	온라인 실시 (면접시험 대상자)
면접시험	2.28.(화)	3.8(수)	3.10.(금)	면접시험 장소 본사(전주)
임용등록	3.10.(금)	3.23.(목)~24.(금)	-	예정

※ 상기 일정은 공사 내·외부 사정에 의해 변동 가능함.

7. 유의사항

블라인드 채용

○ 지원서 상 사진, 주소, 생년월일, 가족관계, 학교명, 등 개인정보 기재란 없습니다.

○ 지원서 및 증빙자료 제출 시 개인 인적사항(사진, 나이, 성별, 학교명, 학교 입학·졸업년도, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지합니다.(마스킹 처리)

○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금지합니다.

○ 블라인드 채용을 위반하여 개인 식별이 가능한 정보를 노출할 경우 평가에서 불이익을 받을 수 있으며, 고의성이 명백한 경우 부적격 처리될 수 있습니다.

○ 코로나19와 관련하여 확진자, 접촉자 등 격리대상자는 전형별 시험이 제한될 수 있습니다.

○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 공사는 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있습니다.

○ 응시원서 기재사항 및 제출서류가 허위 또는 변조임이 판명될 경우, 전형 중 부정행위를 하는 경우 등 비위채용자는 즉시 합격취소하고 적발된 날로부터 5년간 공사 채용시험에 응시가 불가하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다.

○ 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이채용에 관한 부정한 청탁·압력·강요를 시행하는 경우, 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하는 경우, 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격ㅎ사였음이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며, 징계해고 됨을 유의하시기 바랍니다.

○ 합격후 기한 내 임용등록을 하지 않은 자와 정당산 사유없이 임용을 거부하는 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.

○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 발표일로부터 14일이내에 청구할 수 있으며, 청구사항은 담당부서(063-280-7471)로 문의하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다.