전북신용보증재단 공고 제2023-010호

직원[5급 (일반, 장애인, 보훈대상) 신입직원] 채용 공고

✦ 우리 재단은 전라북도 내에 소재하고 있는 소상공인과 소기업 등에 대하여 채무를 보증함으로써 자금융통을 원활히 하기 위하여 설립된 공적 신용보증지원 기관입니다.

✦ 금번 우리 재단에서는 아래와 같이 5급 직원을 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년  8월  4일

전북신용보증재단 이사장

1. 채용개요

가. 채용분야 및 지원자격

채용 구분			채용인원	지원 자격
직 렬	직 급
일반직	5급	일반	10명 이내	⦁ 전라북도에 일정한 연고가 있다고 인정되는 자주1) ⦁ 전북신용보증재단 「인사규정」제14조(채용제한)의 각 호에 해당되지 않는 자주2) ⦁ 남자의 경우 병역필(서류접수마감일 기준) 또는 면제자
		장애인	2명 이내
		보훈	3명 이내

주1) 전라북도에 일정한 연고가 있다고 인정되는 자 : 본 채용공고일 현재 등록기준지 또는 주소지가 전라북도내로 되어 있는 자

주2) 전북신용보증재단「인사규정」 제14조(채용제한)

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자. 다만, 피성년후견인 및 피한정후견인에는 민법 부칙 <법률 제10429호, 2011.3.7> 제2조에 따라 금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 자를 포함하는 것으로 본다.

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

6.「형법」제303조 및「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

나. 채용결정의 변경

• 최종합격자 발표 시 차순위자 5명(일반 3명, 장애인 1명, 보훈 1명)의 수험번호를 공개하고, 발표일로부터 3개월 이내에 포기, 합격취소, 임용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 당해 채용시험의 면접전형 응시자 중 면접전형 합격자를 제외한 차 순위 고득점자 순으로 채용 결정을 변경할 수 있습니다.

다. 보수수준 및 근무 조건: 재단 관련 규정에 의함

2. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

• 1차 필기전형 : NCS직업기초능력평가(40문항, 4개영역)+전공과목(경영학, 20문항)

- 채용 예정인원의 3~5배수 선발 : 49명(일반 30명, 장애인 10명, 보훈 9명)

- 배점기준 : 문항당 5점 4지선다형(NCS직업기초능력평가 200점, 전공과목 100점 만점)

※각 시험과목 만점의 40%미만은 과락

- 출제분야 : 4개 영역 – 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력

(자세한 내용은 통합채용포털에 별도 공지)

• 2차 서류전형 : 지원자격 요건을 확인 후 결격사유가 없는 경우 전원 면접전형 응시 기회 부여

• 3차 면접전형 : 5가지 평가요소(100점)[면접태도(20), 표현력 및 적극성(20), 생활신조 및 가치관(20), 협조성 및 인간성(20), 전문지식과 적용능력(20)]를 통한 직무수행능력과 창의혁신역량 위주의 심사

나. 전형일정

• 지원서 접수기간 : 2023. 8. 21.(월) 09:00 부터 ~ 2023. 8. 25.(금) 18:00 까지

• 전형별 일정 및 장소

구 분	1차 필기전형	2차 서류전형	3차 면접전형 (장애인, 보훈)	3차 면접전형 (일반)
예정시기	2023. 9. 9.(토)	2023. 9. 18.(월)	2023. 9. 25.(월)	2023. 9. 26.(화)
시험장소	통합채용포털에 별도 공지	-	추후 홈페이지를 통해 공고	추후 홈페이지를 통해 공고
합격자 발표(예정)	2023. 9. 15.(금)	2023. 9. 19.(화)	2023. 9. 27.(수)	2023. 9. 27.(수)

※ 전형일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 통합채용포털 및 홈페이지에 공지

※ 전형 단계별 합격자 발표는 통합채용포털 및 재단 홈페이지에 공고

• 임용 예정일 : 2023. 10. 10.(화)

3. 제출서류 및 접수방법

가. 제출서류

□ 입사지원서 1부 (인터넷 접수)

□ 자기소개서 1부 (인터넷 접수)

□ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부 (인터넷 접수)

□ 자격사항 확인 서류(장애인, 보훈) 1부 (인터넷 접수)

나. 접수방법 : 전라북도 통합채용포털을 통한 인터넷 접수(http://jeonbuk.ncsplus.co.kr)

4. 이의신청 안내

가. 신청대상

• 전형단계별 불합격자 중 이의 신청을 하고자 하는 자

나. 신청기간

• 최종합격자 발표일로부터 5일 이내

다. 신청방법

• 이의신청서(별첨 3) 작성 후 재단 이메일(jbs-recruit@daum.net)로 신청

5. 기타사항

가. 코로나19와 관련하여 확진자, 접촉자 등 격리대상자는 전형별 시험이 제한될 수 있습니다.

나. 지원서 기재사항 및 제출서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되었을 경우, 심사 대상에서 제외하거나 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 개인 인적사항(가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지하며 작성 시 서류전형 심사에서 탈락될 수 있습니다.

라. 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 작성 시 기재 착오 및 누락과 제출 서류의 불비, 연락 불가로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

마. 합격자 통지 이후라도 신체검사 등의 결과에 따라 부적합한 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 채용시행 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

사. 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정안내 등은 통합채용포털 및 재단 홈페이지에 공지, SMS로 개별 통지됩니다.

아. 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경 시 통합채용포털 및 재단 홈페이지에 공지)

자. 기타 자세한 문의 사항은 전북신용보증재단 경영지원부 채용담당자(☎ 063-230-3332)에게 문의하시기 바랍니다.

전북신용보증재단 NCS기반 채용 직무기술서

채용분야	일반직원
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02.경영·회계·사무		01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
				02.홍보·광고	01.기업홍보
					02.PR/광고
			02.총무인사	02.인사조직	01.인사
			03.재무회계	01.재무	01.예산
					02.자금
				02.회계	01.회계·감사
	03.금융·보험		01.금융	03.신용분석	01.개인신용분석
					02.기업신용분석
					03.여신심사
				01.금융영업	01.창구사무
					02.기업영업
				05.금융영업지원	01.창구사무
					02.채권추심
					03.리스크관리
기관 주요 업무	▪신용보증 : 소기업·소상공인에 대한 신용평가를 통하여 보증을 지원함으로써 원활한 자금지원 업무 수행 ▪자금지원 : 전라북도 소재 소상공인에게 전라북도 및 지자체정책자금 지원하는 업무 수행 ▪사고관리 : 부실발생 기업에 대한 재산조사 및 채권보전 조치 업무 수행 ▪채권관리 : 금융기관 등에 보증채무이행, 채무자에게 구상권 행사하여 채권을 회수하는 업무 ▪회생지원 : 부실기업에 대한 회생절차관리를 통해 원활한 신용회복 및 재보증가능 업무 수행 ▪금융복지지원 : 금융소외계층 자립지원을 위한 서민금융 종합복지 상담 및 지원
지원자격	연령(정년 만60세), 성별, 학력, 전공 무관
전형방법	▪필기전형 : NCS직업기초능력 및 경영학평가 ▪서류전형 : 결격여부 심사 및 필수 서류 제출 여부 확인 ▪면접전형 : 직무수행능력과 창의혁신역량에 대한 검증 진행
직무 개요	▪경영일반 : 경영기획, 인사관리, 재무회계, 고객서비스, 자원관리, 복리후생, 감사, 교육, 홍보 등 ▪신용보증 : 보증기획, 보증상품개발, 재보증, 보증상담, 조사심사, 보증지원 등 ▪자금지원 : 전라북도 및 지자체 중소기업육성자금 지원(경영안정자금, 시중은행협력자금) 등 ▪사고관리 : 조기경보, 사고처리, 재산조사, 채권보전조치, 사후관리 등 ▪채권관리 : 채권관리기획, 구상채권관리, 특수채권관리, 보증채무이행, 사고관리, 대위변제, 재보증청구관리, 회생/파산, 채권회수, 상각 등 ▪금융복지지원 : 채무조정 및 재기회생 지원, 맞춤형 재무컨설팅 및 관리, 금융지식·금융사고 예방교육, 복지서비스 연계지원
직업 기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력
경영일반	직무 수행 내용	▪경영전략 기획 및 경영혁신, 경영공시, 경영계획 수립 및 조정 ▪예치금, 출연금 등 기본재산 관리, 예산 편성, 집행, 결산의 통할 및 조정 ▪조직관리 및 직원의 내부 성과평가 관리, 직무전결, 정원관리 ▪직원의 인사, 복무, 보수, 복지 ▪재단의 재산 및 물품관리, 구매 및 계약 ▪정보보호 관리 업무 ▪대외 홍보, 대외 협력, 경영평가 등 대외 평가업무 ▪감사업무의 기획 및 통할, 회계감사, 업무감사, 대외감사
	지식	▪경영전략, 경영관리기법, 인력운영계획수립, 정원관리기법, 인력육성체계, 교육설계법, 경력개발방법론 ▪예산편성지침, 재무예산관리, 재무회계이론, 회계관련 규정, 감사관련 규정, 비영리회계 ▪조직관리 이론, 조직행동 이론 ▪임금관리, 근로기준법, 임금 및 단체협약
	기술	▪내·외부 규정 해석 능력/기본약관 및 약정서 해석 능력 ▪한글, 엑셀 등 업무관련 프로그램 활용한 문서 기안, 작성, 편집 기술 ▪회계·재무자료 취합, 정리, 분류 기술 ▪통계처리·분석, 리서치 데이터 분석, 재무제표 분석, 기술가치 분석 기술
	태도	▪부서간 의사소통을 원활하게 진행하려는 자세 ▪종합적 시각을 견지하려는 자세 ▪목표지향적 사고
신용보증 채권관리	직무 수행 내용	▪신용조사, 신용정보, 신용보증, 재보증 업무의 기획 및 통할 ▪신용보증관련 규정, 제도개선 및 보증상품 개발 ▪신용보증리스크 기획, 분석, 관리 ▪신용보증 상담 및 서류접수, 조사, 심사, 사후관리 ▪신용보증 및 기업지원 관련 자료 수집 및 제출 ▪타 재단·기금 자료 수집 / 법령 및 제도개선 사항 조사, 검토, 품의 및 시행 ▪독촉, 재산조사, 시효관리 ▪구상권회수, 담보권실행(경매), 소송, 채무감면 ▪상각대상 업체 선별, 선별 업체 재산조사, 중앙회 구상권 상각승인 요청, 회계처리 ▪보증채무이행, 재보증청구관리 ▪채권보전조치 실익 및 채무관계자에 대한 채권보전조치 적정성 검토 ▪사고업체에 대한 정상화 활동 및 민원인 응대 ▪회생, 파산, 신용회복
	지식	▪기업가치 및 기업경영 분석 ▪권리분석, 담보감정평가, 부채현황 자료, 여신관련 ▪여신관련 내부규정, 여신관련 민법, 상법 ▪신용평가 방법 및 신용평가등급 체계 ▪리스크 유형, 리스크 측정 기법 등 리스크관리 이론 ▪자산에 대한 법적, 세무적, 회계적 지식 ▪채권 종류, 채권 양도 등 관련 지식 ▪담보의 종류, 종류별 처분 절차, 담보 평가원칙 및 방법등 관련 지식 ▪보전조치 효력, 보전조치 담보제공 절차, 보전서에 대한 이해 ▪상법, 민법, 물권법, 민사집행법, 채권법, 회계법, 국민연금법, 세법, 주택 및 상가건물임대차보호법, 부동산등기법, 노동법, 농업기계화촉진법, 개인정보보호법, 기타 관련 법률(자동차·선박·건설기계·항공기 저당법) ▪채권의 공정한 추심에 관한 법률, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률, 우선변제채권 관련 법률(여신관련 민상법/소액 임차보증금, 임금채권, 국세 등 우선 특권)
	기술	▪객관적 자료.정보 수집/검토능력 ▪금융거래 기초자료의 이해 및 분석력 ▪여신심사에 필요한 자료,정보 수집 능력/검토 능력 ▪상환능력 평가방법/상환능력 측정능력 ▪용어에 대한 전반적인 이해 및 설명능력 ▪내·외부 규정 해석 능력/기본약관 및 약정서 해석 능력 ▪개인/법인의 부실징후 이해 및 분석 ▪채권회수기술/채권보전조치 방법/강제집행회수 기술 ▪채무 상담기술 ▪보고서(종합분석보고서, 재산조사결과보고서, 채권회수실적보고서 등) 작성 기술
	태도	▪수리적 정확성을 기하려는 자세 ▪데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 ▪객관적으로 판단하려는 자세 ▪원활한 의사소통을 하려는 노력 ▪계획수립의 치밀성 ▪냉철한 판단력
금융복지 종합지원	직무 수행 내용	▪채무로 고통받는 사회적 약자를 위한 맞춤형 채무조정 ▪개인의 재무상태를 분석하여 맞춤형 재무상담 및 교육 ▪복지연계를 통한 실질적 자립도모 ▪보이스 피싱 등 금융사기 예방교육
	지식	▪채무 및 신용관리에 대한 이해 ▪채무조정 및 신용회복에 대한 이해 ▪재무컨설팅에 대한 지식 ▪취업지원에 대한 이해
	기술	▪한글, 엑셀 등 업무관련 프로그램 활용한 문서 기안, 작성, 편집 기술 ▪내·외부 규정 해석 능력/기본약관 및 약정서 해석 능력 ▪개인회생·파산면책·신용회복에 대한 지식 ▪재무상태분석 능력 ▪일자리 지원 및 자활센터·민간복지시설과의 유대관계
	태도	▪주인의식과 책임감 있는 자세 ▪상대방의 의견을 적극적으로 청취하는 태도 ▪고객의 요청을 적극적으로 수용하고자 하는 태도
관련 주요 자격증	신용상담사, 신용분석사, 경영지도사, 신용관리사, 여신심사역, 공인회계사, 노무사, 세무사, 변호사 등
NCS 홈페이지	http://www.ncs.go.kr