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한국능률협회컨설팅(KMAC) 키즈라라 어린이 테마파크 운영팀 현장요원(Wiki) 채용
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[채용공고(안)]


한국능률협회컨설팅(KMAC) 키즈라라 어린이 테마파크 운영팀 현장요원(Wiki) 채용


한국능률협회컨설팅은 1989년에 설립된 회사로 자본금 50억, 매출액 800억, 사원수 250명 규모의 중견기업입니다. 서울 영등포구 여의도동에 위치하고 있으며, 전라남도 화순군에 위치한 키즈라라 테마파크 운영 위탁 사업을 하고 있습니다.


키즈라라는 전라남도 화순군에 위치한 ‘어린이 직업체험 테마파크’로 어린이의 눈높이에 맞춰 조성된 가상의 도시에서 직업을 체험할 수 있는 교육과 재미를 결합한 에듀테인먼트(Edutainment) 공간입니다.

키즈라라 어린이 직업체험관 및 영유아체험관에서 함께 테마파크를 운영할 인재를 모집합니다.


키즈라라 위키(Wiki)란?

어린이와 함께(WITH KIDS)라는 의미와 키즈라라마법사(WIZARD KIDSLALA)라는 의미를 지니고 있습니다.

키즈라라 마법마을에 방문한 어린이들에게 호기심과 상상력을 자극하여 체험하는 동안 안전하고 즐겁게 “마법같은 하루”를 선사할 키즈라라의 대표 마스코트이자 현장요원입니다.


모집분야 및 자격요건

키즈라라 어린이 테마파크 위키(Wiki)

모집

분야

모집유형

담당업무

자격요건

모집인원

현장

요원

(Wiki)

어린이 직업체험 / 영유아체험관

매니저

키즈라라 체험관 프로그램 운영 및 관리
(프로그램 메인 진행, 화폐 지급 등)
- 부스별 방문 고객 응대
- 부스 내/외 안전관리
- 부스별 현장요원 관리
- 부스별 비품 관리 등

체험관 기타 운영업무 지원

학력 : 고졸 이상

경력: 경력 무관

주말 및 공휴일 근무 가능자 필수


[우대조건]

테마파크 및 체험시설 등 유관 업무 경험자

인근 지역 거주자

OO명

파트타임

키즈라라 체험관 프로그램 운영 및 부스 안전 관리
(프로그램 운영 보조 등)
- 입장객 안내 및 응대
- 체험복 착용/탈의 지원
- 부스 내/외 안전관리
- 부스 밖 이동 보조
- 체험교구 확인
- 스낵바 운영
- 부스별 비품 관리

체험관 기타 운영업무 지원

미니잡

키즈라라 체험관 프로그램 보조
- 체험복 착용/탈의 지원
- 부스 밖 이동 보조

체험부스 外 역할 수행
- 입장객 안내 및 응대
- 대기열 관리 및 응대
- 인력 부재 부스 지원
- 부스 외 안전관리

체험관 기타 운영업무 지원

안내

데스크

매니저

키즈라라 내방객 안내 및 응대

현장 등록 및 결제

키오스크 발권 안내

전화업무(단순문의 응대, 담당자 연결)

키즈라라 기타 운영업무 지원

OO명

콜센터

매니저

콜 인바운드 업무

OO명

근무조건

구분

세부내용

근무형태

3개월 이상 / 최대 24개월까지 근무 가능

근무기간은 별도 협의

주말 및 공휴일 근무 가능자 필수

근무일시

매니저

주 5일(스케줄 근무)

2,108,000원/월급

(식비, 교통비 포함)

09:30~18:30 (8H, 1시간 휴게)

파트타임

주 5일(스케줄 근무)

9,160원/시급

(주휴수당 별도)

오전(A) : 09:30~14:00 (4H, 30분 휴게)

오후(B) : 14:00~18:30 (4H, 30분 휴게)

미니잡

주 8시간(스케줄 근무)

9,160원/시급

(주휴수당 미포함)

오전(A) : 09:30~14:00 (4H, 30분 휴게)

오후(B) : 14:00~18:30 (4H, 30분 휴게)

공통

근무시간은 영업시간 변경에 따라 변동 가능합니다.

근무지역

키즈라라 (전라남도 화순군 도곡면 천암리 790)

근무혜텍

3O 교육

복리후생

Orientation

신규 입사자의 회사 및 직무 이해를 위한 기본 교육

고객서비스 및 안전 교육 실시

위키(WIKI) 인재상 기반 사명감 및 소속감 강화

4대보험가입 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

퇴직금 지급
(1년 이상 재직자 대상)

명절선물 지급 : 설, 추석 연 1회

장기근속수당 제공 : 1년 10만원, 2년 20만원

매월 우수위키(WIKI) 선정 및 포상

핵심인재 대상 경력개발 기회 제공(취업연계 프로그램, CS매니저 육성 등)

직원추천수당 제공 : 친구추천 채용 후 3개월 근속 시

휴게공간 및 휴게시간 제공 : 위키(WIKI) 공간 마련

6개월 이상 근무자 수료증 지급

Onboarding

신규 입사자 직업체험관 현장 투어 실시

멘토-멘티 프로그램을 통한 인적 네트워크 형성

현장 모니터링을 통한 업무 역량 향상

Online

/Offline

법정의무교육

어린이 이용시설 종사자 안전교육

소방교육 등


(전형절차)

Step1. 서류전형 → Step2. 면접전형 → Step3. 최종합격

※ 면접일정은 서류접형 합격자에 한해 추후 통보됩니다.


(접수방법)

접수기간 : 상시채용

접수방법 : 키즈라라 채용사이트 (http://kidslala.kmac.co.kr/)


(참고사항)

- 키즈라라는 사내 방역과 구성원의 건강을 보호하기 위해 최선의 노력을 기울이고 있습니다.

- 신규 입사의 경우 코로나19 백신 예방접종 증명서를 제출하여야 합니다.

- 예방접종 증명서 제출이 어려운 경우, 접종완료 사실 확인이 가능해야 합니다.(QR 스캔 등)


(유의사항)

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.