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자동차융합기술원 2022년 하반기 2차 직원(정규직) 채용공고
  • 작성자 (20221057 / )
  • 작성일자
  • 조회345

1. 직종 및 직무 분야별 채용 인원 : 10명

① 연구직 라급(1명)

채 용 직 무 분 야

채용인원

담당업무

근무지

차량 전장부품

연구개발 및 성능평가

1명

전기차 핵심부품(모터, 인버터, 컨버터 등)

연구개발 및 시험평가

전북 군산


② 연구직 마급(7명)

채 용 직 무 분 야

채용인원

담당업무

근무지

자율협력주행 연구개발 및 성능평가

2명

자율주행 관련 연구개발 수행 및

실차/모듈/부품단위 성능평가

전북 군산

산학협력관리 및 프로젝트 관리

1명

미래차 관련 프로젝트 계획 수립,

일정관리 등 통합관리 및 연구관리

신사업 기획 및 협업

1명

자동차 관련 신규사업·시책 기획, 산학연관 네트워킹 협업

자동차ㆍ뿌리산업 기업지원

1명

자동차ㆍ뿌리산업 기업지원

실차하중 계측·재현

시험평가 및 연구개발

1명

차량 데이터 계측/분석 및 재현분야 시험평가, 연구개발

소음·진동·내구분야

시험평가 및 연구개발

1명

자동차/기계부품 등의 소음/진동ㆍ환경 내구 시험평가 및 연구개발

합 계

7명


③ 행정관리직 마급(1명)

채 용 직 무 분 야

채용인원

담당업무

근무지

경영지원 및 사업관리

1명

사무행정, 출연사업 및 연구과제 사업비 관리

전북 군산


④ 전문직 마급(1명) : 정년 보장 무기계약직(퇴직시까지 임용직급으로 근무)

채 용 직 무 분 야

채용인원

담당업무

비고

행정지원_경비

1명

경비업무

전북 군산


2. 직종 및 직급별 채용 자격

직종

직급

자격 기준

연구직

라급

아래 각 호중 하나에 해당되는 자

1. 채용분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

2. 채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

3. 채용분야와 관련된 7급 이상 공무원의 경력이 있는 자

4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

연구직

마급

아래 각 호중 하나에 해당되는 자

1. 채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 자

2. 채용분야와 관련된 2년제 대학 졸업 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

3. 채용분야와 관련된 9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

행정

관리직

마급

지원자격 제한없음

전문직

마급

[행정지원-경비]

*(필수) 만55세 이상 일 것(면접일 기준)

*(우대) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자 또는 국가유공자법 제29조에 따른 취업지원 대상자

※ 채용직무분야별 직무수행내용, 일반요건, 교육요건, 우대자격 등은 붙임의 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.


3. 시험방법 및 선발기준

❍ 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 통해 채용대상자를 결정함.

❍ 시험항목 및 배점

직종

/직급

직무분야

서류전형

(총100점)

필기시험

(총200점)

면접시험

(총300점)

연구직

라 급

차량 전장부품 연구개발 및 성능평가

① 교육, 경험 등의

적합도 20점

② 경력의 직무

관련성 30점

③ 관련분야

업적도 30점

④ 응시서류 작성

충실도 20점

실시하지 않음

① 기본소양 100점

② 채용분야 전문지식

100점

③ 업무수행 능력

100점

※ 직무기술서 참조

연구직

마 급

자율협력주행 연구개발 및 성능평가

채용자격

적격심사

① 전공과목(100점)

: 자동차공학

(자동차엔진, 동력전달장치,

조향·현가·제동 장치,

친환경자동차 등)

② NCS직업기초능력평가

(100점)

: 의사소통능력, 문제해결능력,

직업윤리, 정보능력

① 기본소양 100점

② 채용분야 전문지식

100점

③ 업무수행 능력

100점

※ 직무기술서 참조

산학협력관리 및 프로젝트 관리

신사업 기획 및 협업

자동차ㆍ뿌리산업 기업지원

실차하중 계측·

재현 시험평가 및 연구개발

소음·진동·내구분야

시험평가 및 연구개발

행 정

관리직

마 급

경영지원 및

사업관리

채용자격

적격심사

① 전공과목(100점)

: 행정학 전 범위

② NCS직업기초능력평가

(100점)

: 의사소통능력, 문제해결능력,

직업윤리, 정보능력

① 기본소양 100점

② 채용분야 전문지식

100점

③ 업무수행 능력

100점

※ 직무기술서 참조

전문직

마 급

행정지원_경비

채용자격

적격심사

해당사항 없음

① 기본소양 100점

② 채용분야 전문지식

100점

③ 업무수행 능력

100점

※ 직무기술서 참조


4. 전형일정

응시서류 접수

직접방문, E-mail, 우편 접수

`22.12.20.(화)

~12.26.(월)

(휴일, 토․일요일 제외)

서류전형 합격자 발표

기술원 홈페이지 발표

`23.1.6.(금)

필기시험

전북 군산시 (상세 장소는 추후 공지)

`23.1.14.(토)

필기시험 합격자 발표

기술원 홈페이지 발표

`23.1.19.(목)

면접시험

자동차융합기술원 본원

`23.1.26.(목)

최종합격자 발표

기술원 홈페이지 발표 및 개별연락

`23.2.1.(수)

임용등록 ․ 신원조회

채용신체검사 및 신원조회 후 임용

`23.2.2.(목) ~ 2.8.(수)

임 용

`23.2.15.(수)

※ 전형 일정은 기술원 사정과 코로나19 상황에 따라 일부 조정 될 수 있음


5. 응시서류 교부 및 접수

❍ 응시서류 교부 : 기술원 홈페이지(www.jiat.re.kr)에서 다운로드

※ 기술원이 제공하지 않은 입사지원서 제출 시 접수 되지 않음

❍ 응시서류 접수 : 2022. 12. 20.(화) ~ 12. 26.(월)

❍ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(recruit@jiat.re.kr),

- 방문 접수는 평일 근무시간 (09:00~18:00)에만 가능

- 우편 및 이메일 접수는 2022. 12. 26.(월) 18:00까지 접수 완료하여야 함

- 접수처 : 자동차융합기술원 채용담당자 (전화 063-472-2314) / (54158 전라북도 군산시 동장산2길 6)


6. 제출서류

전형단계

제출서류

입사지원서

접수 시

① 입사지원서 1부

② 자기소개서 1부

③ 경력기술서 1부(해당자에 한함)

④ 논문요약서 1부(해당자에 한함) *붙임 : 논문초록(학교명, 지도교수명 삭제)

※ 소정양식은 반드시 기술원 홈페이지에서 내려 받아 작성

※ 이메일 제출 시, 통합된 1개의 파일(한글파일 또는 PDF파일)로 제출

※ 이메일 제목과 파일명은 “지원하는 채용직무분야”를 넣어 아래 형식으로 작성

∘ 이메일 제목 : 채용직무분야_성명(예 : 신사업기획및협업_홍길동)

∘ 파일명 : 채용직무분야_성명

∘ 재송부시 : 채용직무분야_성명_재송부

면접시험 전

① 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부

② 주민등록초본 1부

③ 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)

④ 면허, 자격증 각 1부(해당자에 한함)

⑤ 취업지원(보훈) 대상자 증명서(해당자에 한함)

최종합격자

임용 시

① 가족관계증명서 1부

② 주민등록등본 1부

③ 졸업증명서(학사, 석사, 박사 개별 제출) 각 1부

④ 국민건강검진결과(최근 2년 내) 또는 일반채용신체검사서 1부

*일반채용신체검사서는「의료법」제3조제2항의 병원 또는 종합병원에서 발급할 것,

채용신체검사 비용은 임용 후 기술원이 지급함(영수증 등 증빙서류 제출 필요)

⑤ 사진(명함판 5x7) 2매

⑥ 건강보험자격득실확인서 1부

⑦ 신원증명 진술서 및 신원증명조회 확인 동의서 각 1부

⑧ 장애인 복지카드 또는 장애인증명서(해당자에 한함) 1부

※ 제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음


7. 채용형태 및 보수

채용직무분야

채용 형태

보수

비고

금회 채용 전분야

임용일로부터 1년간 유기(有期) 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직으로 임용함

자동차융합기술원

보수규정에 따름

연봉제

(제수당

별도)


8. 기타사항

❍ 응시자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우 재공고 할 수 있음

❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추 할 수 있는 내용 기재 금지

❍ 모든 응시자는 필기시험 및 면접시험 시에 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증에 한함)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함

❍ 최종합격자가 임용 포기 또는 채용 후 3개월 이내에 퇴사한 경우 예비합격자를 임용함

❍ 제출된 서류는 채용심사 완료 후 응시자의 요청 시 반환함(채용서류 반환 안내 참조)

❍ 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용 취소함

❍ 기타 자세한 사항은 접수처(063-472-2314)로 문의 바람


9. 채용서류 반환 안내

❍ 반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자

※ 반환 제외 : 채용 확정자, 온라인(이메일) 제출자료

❍ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

❍ 반환방법 : 채용서류 반환청구서(별도 서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출

(recruit@jiat.re.kr), 담당자에게 전화확인 필요(☎ 063-472-2314)

❍ 기타사항: 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음