2023년도 상반기 한국대학교육협의회 <계약직> 채용 공고
- 작성자임지현 (20221057 / )
- 작성일자
- 조회248
1. 채용분야 및 인원
직종(급) | 모집분야 | 수행업무 | 인원 | |
계약직 (계약연구원) | 일반 | 평가 | ∘대학기관평가인증 운영 ∘대학기관평가인증 인증자격 모니터링 운영 ∘미래형 대학생 핵심역량 진단 사업 운영 | 1명 |
사업 운영 | ∘AI기반 기초수학 맞춤형 문제학습 시스템사업 기획·운영 ∘글쓰기 피드백시스템 고도화사업 기획·운영 ∘일반대학 교양교육 컨설팅 기획·운영 ∘교양교육 세미나 및 워크숍 기획·운영 | 2명 | ||
소 계 | 3명 | |||
계약직 (계약전문원) | 행정 | 대입 | ∘대입전형 자료 개발 ∘대입상담시스템 운영 지원 | 1명 |
공시 | ∘대학정보공시 정기공시, 현장점검, 오류 모니터링 등 사업 운영 ∘정보공시 및 표준분류 연수 및 교육 업무 | 1명 | ||
정보화 | ∘대학정보공시 정기공시, 현장점검, 오류 모니터링 등 사업 운영 ∘대학정보공시 통합시스템 운영 유지보수 관리 지원 ∘대학정보공시 통합시스템 인프라 도입(전산장비) 및 관리 운영 지원 | 3명 | ||
∘(차세대)대학입학전형 종합지원시스템 운영 및 업무 지원 | ||||
연수 | ∘대학교직원 연수 운영 지원 ∘대학교직원 연수 진행 및 모니터링 <근무지 : 제주도> | 1명 | ||
IT | 일반 | ∘기관 인프라 운영 업무 지원 ∘기관 정보보안 및 개인정보보호업무 지원 | 1명 | |
사업 | ∘(차세대)대학입학전형 종합지원시스템 기획 및 개발·관리 ∘(차세대)대학입학전형 종합지원시스템 인프라 기획 및 구축·운영 ∘대학입학전형 종합지원시스템 정보보안, 개인정보보호 | 2명 | ||
소 계 | 9명 | |||
합 계 | ∘ 6개 부서, 총 12명 - 계약연구원 3명, 계약전문원 9명 | |||
※ 각 사업 내용은 대교협 홈페이지 참조 / ※ 부서배치는 임용 후 결정
ㅇ 직종 및 모집분야 중복지원 시 지원취소(불합격)처리될 수 있음
ㅇ 동일한 모집분야 내에서 수행업무의 선호도(1지망,2지망)를 선택하며, 서류평가 및 면접평가는 1지망을 기준으로 이루어짐
ㅇ 부서배치는 임용 후 평가결과 및 수행업무 선호도를 고려하여 결정
2. 응시자격
가. 공통 필수사항
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용 예정일 기준 계약직 60세를 넘지 않는 자
ㅇ 채용신체검사 결과, 결격사유가 없는 자
ㅇ 직종별 학위 자격을 갖춘 자
계약연구원 | 석사학위 이상 소지자(석박사통합과정 수료자 포함) |
계약전문원 | 전문학사학위 이상 소지자 |
나. 분야별 필수 및 우대사항
직종(급) | 모집분야 | 필수사항 | 우대사항 | |
수행업무 | 우대사항 | |||
계약직 (계약연구원) | 일반 | - | 평가 | ∘교육학 전공 ∘사회조사분석사 자격증 ∘대학 또는 유관기관 업무관련 경력(1년 이상)* |
사업운영 | ∘대학 또는 유관기관 업무관련 경력(1년 이상)* | |||
계약직 (계약전문원) | 행정 | - | 대입, 공시, 연수 | ∘컴퓨터활용능력(1급/2급) 또는 MOS MASTER 자격증 ∘대학 또는 유관기관 업무관련 경력(1년 이상)* |
정보화 | ∘정보처리기사/산업기사 ∘대학 또는 유관기관 업무관련 경력(1년 이상)* | |||
IT | ∘전산학 전공 또는 정보화 업무 경력(1년 이상) | - | ||
* 대학 또는 유관기관 등 업무관련 경력(1년 이상)
‘경력’의 범위 | - ‘경력’은 정식 고용계약을 체결하고, 전임(full-time) 직원으로 근무하며, 금전적인 대가를 받은 경우에 한함 - 경력증명서 등 증빙이 불가한 개인적 경험사항은 인정하지 않음 - 동일 기간의 중복경력은 인정하지 않음 - 업무 인정 경력 계산 방법: 재직기간의 연・월・일까지 계산한 후, 최종 합산한 경력의 월・일은 절사하고 연 단위로 확정 (예) 한국대학교육협의회 국제업무 전임 경력 2년 4월 6일 + 국제기구 국제업무 전임 경력 1년 5월 7일 → 3년 인정 |
※ 모집분야 행정 중 수행업무 ‘공시,정보화’는 대학·유관기관 이외 법인체의 관련 업무 경력 인정
: 반드시 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무 등이 명시되어야 함
다. 법령상 우대, 장애인 우대
법령상 우대 | ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제 7조의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원대상자로서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 ※ 제출기관이 ‘한국대학교육협의회’로 기재된 것만 인정 ㅇ 각 전형별 만점에 대해 5% 혹은 10% 가점 적용 ㅇ 법령상 우대사항이 중복될 경우, 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
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장애인 우대 | ㅇ 등록 장애인 대상자 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조 ㅇ 마지막 전형에서 만점에 대해 2% 가점 적용 ㅇ 법령상 우대사항과 중복될 경우, 가점 추가 부여 ㅇ 증빙자료 필수 제출(확인 시 인정) |
3. 근무조건 및 보수
ㅇ (임용일) 2023.3.1.(수) 예정
ㅇ (임용 기간) 계약기간은 임용일로부터 1년이며, 부서의 충원요청 및 근무평정 결과에 따라 1년 연장 가능(총 근무기간 2년 초과 재계약 불가)
※ 합격자가 이전에 대교협에서 근무한 경력(아르바이트, 계약직원 등)이 있는 경우 계약기간은 단축 조정될 수 있음
ㅇ (근무조건)
- (근무시간) 주 5일 근무(주 40시간, 시차출퇴근제로 인한 근무시간 변경 가능)
- (휴게시간) 12:00~13:00
- (휴일) 법정공휴일, 창립기념일, 근로자의 날, 주휴일(일요일)
- (4대 보험) 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
ㅇ (보수) 약 255만원~311만원/월
모집분야 | 보수 |
일반, 행정 | ∘학력 및 경력에 따라 약 255만원~311만원/월 ∘연수(제주도 근무)는 교통비 증액으로 인해 월 보수액이 변경될 수 있음 |
IT | ∘311만원/월 |
4. 일정(안)
구분 | 일정 | 비고 | ||
채용공고 및 서류접수 | 2023.02.17(금) 10:00까지 |
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전형 일정 | 1단계 서류전형 | 일자 | 2023.02.20(월) |
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결과발표 | 2023.02.22(수) |
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2단계 면접전형 | 일자 | 2023.02.24.(금) |
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결과발표 | 2023.02.27.(월) |
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채용신체검사* | 일자 | 2023.02.28.(화) |
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임용 예정일 | 2023.03.01.(수) | 2023.03.02.(목) 출근 | ||
* 임용일로부터 6개월 이내의 채용신체검사 결과지가 있는 경우, 대체 가능
※ 협의회 사정에 의해 부득이한 경우, 일정 및 임용일 등이 변경될 수 있음
5. 전형절차
1단계, 서류전형 | ① 평가요소: 태도, 장래성, 직무능력 ② 적격 심사 후, ‘서류전형 성적(100%) + 법령상 우대 가점’ 부여 ③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발 (단, 100점 만점 기준 평균 60점 미만 득점자 불합격) ④ 분야별 3배수 이내로 선발 (소수 셋째자리에서 반올림하여 동점 발생 시 동점자 전원 선발) |
2단계, 면접전형 | ① 평가요소: 의사소통능력, 논리적사고력, 직무역량 ② ‘면접전형 성적(100%) + 법령상 우대 + 장애인 우대 가점’ 부여 ③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발 (단, 100점 만점 기준 60점 미만 득점자 불합격) ④ 최종 합격자 결정 후 전형 종료 ⑤ 분야별 차하위 3순위까지 예비 합격자 통보 |
6. 접수방법, 제출서류
가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.recruiter.co.kr
나. 제출서류
ㅇ 온라인 작성 사항 : 입사지원서, 자기소개서
ㅇ 원본 제출 서류 : 2단계 면접 시 제출
① 지원서 내용 관련 증빙자료 | ∘ 경력, 자격, 어학 등 기재사항에 대한 증빙자료 ∘ 취업지원대상자증명서/장애인등록증명서(해당자) |
② 병적증명서(주민등록초본) | ∘ 남자만 해당 ∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급 |
③ 최종 학위 및 성적 증명서 | ∘ 학과/전공 기재 ∘외국대학 졸업자는 아포스티유 확인서 또는 학력인정확인서 제출 |
ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있음
7. 예비 합격자 운영
ㅇ 예비합격자는 분야별 차하위자 3순위까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 안내
ㅇ 최종합격자 발표 후 합격자의 입사포기 혹은 합격취소, 임용 후 2개월 이내 퇴사할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음
8. 기타 유의사항
ㅇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보*의 직·간접적 기재 및 언급 금지
* 본인의 성명, 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 본인의 직계· 비존속 및 형제 자매의 학력과 재산
- 블라인드 위반 사항을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리
※ 경력 및 경험 사항과 관련된 직장명은 기재가능. 다만, 학교 근무 경력 기술 시 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성 필요
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과 확인(인터넷 접속장애로 인한 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원서 접수
ㅇ 입사지원서 제출 시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여야 하며, 기재착오 또는 누락으로 인해 연락이 되지 않을 경우, 불이익은 응시자 책임
ㅇ 면접 시 본인의 사진과 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미지참 시 응시 불가
ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격(임용)이 취소될 수 있음
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 채용서류의 반환
- 신청기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
- 신청방법 : 채용홈페이지 Q&A 게시판에 ‘반환청구요청 서류’를 작성하여 요청
- 반환방법 : 본인 직접 수령 혹은 등기우편
- 반환의무 예외 : 홈페이지/이메일로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 제출한 경우
ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02) 6919-3937/3934