국립국제교육원 외국어교육지원팀 기간제근로자 [행정원(영어능통자)] 채용공고
- 작성자박준형 (20241024 / )
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교육부 직속 책임운영기관인 국립국제교육원에서 다음과 같이 기간제근로자를 공개 모집하오니, 역량 있는 전문 인력의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
채용 분야 | 인원 | 채용기간 | 담당 업무 | 근무 부서 |
기간제근로자 [행정원 (영어능통자)] | 1명 | 2024. 4. 17. ～ 2024. 12. 6. (8개월 이내) | EPIK 지원자 선발 업무 지원 - EPIK 각종 연수 운영 지원 (온·오프라인 연수 등) - 기타 EPIK 관련 업무 지원 | 국립국제 교육원 외국어교육 지원팀 |
※ 한시적 채용인력으로 계약기간 만료 후 당연 퇴직
2. 근무 조건
◦ 근무 형태: 주 5일 근무 (월~금, 09:00~18:00)
※ 사업 관련 각종 행사 등 진행 시 연장 근무 또는 휴일 근무 실시
◦ 보수 수준: 월 2,200,000원 (정액급식비 140,000원 포함)
※ 4대 보험 등 각종 세금을 포함한 제세공제 전 기준, 명절휴가비, 초과근무 수당 별도 지급
3. 지원 자격
구 분 | 기간제근로자[행정원(영어능통자)] |
공통 사항 (필수) | ①「교육부와 그 소속기관 무기계약 및 기간제근로자 등 관리규정」 제9조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 ② 계약 기간에 근무 가능한 자 ③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 |
우대 사항 | ① 국가기관, 지방자치단체, 공공 기관* 또는 대학에서 행정업무 유경험자 ② EPIK 사전연수 유경험자 *「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항에 해당되는 기관 ③ 영어 구사에 능한자 ④ 엑셀․한글․파워포인트 등 오피스 프로그램 사용 가능자 |
※ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확한 경우 불인정 될 수 있음에 유의)
공고 및 접수
◦ (접수 기간) '24. 4. 3.(수) ~ ‘24. 4. 11.(목) 18:00
◦ (접수 방법) 업무 담당자 이메일(smileatend13@korea.kr)로만 접수
※ 기간 내 지원자가 없을 경우 접수기간 등 일정을 변경하여 재공고 후 선발절차 진행
※ 제출 시 유의사항 - (이메일 제목) “[외국어교육지원팀 행정원 지원]본인 성명”으로 반드시 기재 - (지원서 등) 작성 후 각각 서명(날인)한 원본을 스캔하여 하나의 PDF 파일로 첨부 - (각종 자격증 및 증빙자료) 원본을 스캔하여 하나의 PDF파일로 첨부 * 스캔 파일로 제출한 증빙자료는 채용 계약 체결 시 원본 제출 |
※ 상기 접수 마감일시까지 수신된 지원서에 한하여 유효(접수확인 ☎: 02)3668-1377)
제출 서류
구분 | 심사 기준 및 내용 |
필수사항 | - [서식 1~4] 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 공정채용 확인서 |
우대사항 (해당자만) | - 국가기관, 공공기관, 대학 행정업무 경력증명서 - EPIK 사전연수 근무경력 기재(시기 및 횟수) 어학(영어)성적 증명서 사본 오피스 프로그램 등 컴퓨터 관련 자격증 사본 ※ 원서접수 마감일 기준(2024. 4. 11.)으로 유효한 자격증만 인정 |
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 허위사실기재 시 선발취소 사유가 됨. 최종 합격자에 한해 주민등록등본 등 별도 채용구비서류 제출 필요 |
4. 채용 방법
◦ 서류 심사(1차): '24. 4. 12.(금) 16:00, 국립국제교육원
- 응시 자격요건을 갖추고 필수 서류를 모두 제출한 자에 대하여 서류 심사를 실시하며, 면접 심사 대상자는 채용인원의 5배수 선발
※ ① 단, 필수 자격요건을 갖춘 심사 대상자가 5배수보다 적은 경우 5배수 이내로 선발 가능
② 평가항목 : 인성 및 적성(30점), 직무수행 계획(30점), 유사근무경력(10점), 외국어능력(20점), 오피스 프로그램 활용능력(10점),
◦ 서류 합격자 발표: ‘24. 4. 15.(월), 합격자 개별 통보
◦ 면접 심사(2차): `24. 4. 16.(화) 10:00, 국립국제교육원
- 해당 직무수행에 필요한 인성 및 직무능력 면접 평가
※ ① 태도 및 조직융화(25점), 외국어 구사능력(30점), 문제해결력 및 논리성(25점), 전문성 및 직무소양(20점)
② 세부 일정 및 방법은 합격자 개별 통보 예정
◦ 최종 합격자 발표: `24. 4. 16.(화) 예정, 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
5. 기타 사항
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항 단서에 따라 전자우편으로 제출한 채용서류를 반환하지 않으며, 「개인정보 보호법」 등 관련 법률에 따라 채용서류는 채용목적 달성 후 지체없이 파기 처리 됨
◦ 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 허위 기재, 연락 불능(휴대전화번호 미기재 등), 접수 미확인, 필수서류 미제출 등에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임임
◦ 채용 결격사유가 있는 경우 및 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
◦ 적격자가 없을 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음
※ 기타 세부 사항 및 서류접수 확인은 ☎02-3668-1377로 문의하시기 바랍니다.