2024년도 제3회 전북국제협력진흥원 기간제 근로자 채용 재공고
- 작성자김종문 (20221050 / )
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채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 |
기간제근로자 (사업전담) | 국제교류 | 1명 | ◦「KOICA 정부부처 제안 글로벌 연수사업」 운영 지원 등 |
(기준일 : 채용공고일 전일)
가. 공통사항
○ 전북국제협력진흥원 인사규정 제32조의 결격사유가 없어야 하며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
구 분 | 주 요 내 용 |
공통사항 | ◦성별, 연령 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자) ◦해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦진흥원 인사규정 제32조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ◦채용 결정 후 즉시 근무가 가능한 자 |
나. 채용자격 기준
○ 필수자격
모집분야 | 필 수 자 격 |
기간제 근로자 (사업전담) | ∘별도의 제한 없음(한국 국적 남자의 경우 병역필 또는 면제자) |
○ 우대사항
모집분야 | 우 대 사 항 |
기간제 (사업전담) | ∘ 취업지원 대상자 ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5․18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」의 취업지원 대상자 ∘ ODA 관련 교육 이수 또는 유경험자 ∘ KOICA ODA 자격증 보유자 ∘ 개발협력/국제학 전공자 ∘ 사무용 프로그램(파워포인트, 한글, 엑셀, MS워드) 관련 자격증 보유자 |
가. 근로계약 기간 : 2024. 5. 16. ~ 2024. 6. 30. (총 1개월 15일 근무)
※ 사업의 상황에 따라 근무기간이 단축되거나 연장될 수 있음
※ 근무예정일은 기관 사정 등에 따라 변경 가능
나. 채용신분 : 기간제 근로자
다. 근로시간 : 법정근로시간 1일 8시간, 주 40시간
※ 초과근무 시 진흥원 규정에 따라 보상휴가 및 대체휴가 사용 가능
라. 월급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정
※ 복리후생 : 4대 보험 가입 (국민, 건강, 고용, 산재보험)
※ 출장 시, 국내·외 출장여비 별도 지급
마. 휴가 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여
가. 1차 시험(서류전형)
○ 제출서류 구비여부 등 적격여부만 확인
나. 2차 시험(면접시험)
○ 심사항목 및 배점
‧ 기본소양(예의, 태도, 품행, 성실성) 20점
‧ 인성과 직업관(협조성, 대인관계, 진흥원 직원으로서의 정신자세) 20점
‧ 발표력 및 적극성(적극성, 책임감, 의사발표의 논리성과 정확성) 20점
‧ 전문성(전문지식과 그 응용능력) 20점
‧ 창의혁신역량(창의력, 의지력, 발전가능성) 20점
다. 최종 합격자 발표
○ 면접시험 점수를 합산한 결과 각 면접위원이 채점한 평점이 만점의 60% 이상인 자 중에서 최고득점자를 최종합격자로 결정
○ 동점자가 2인 이상일 경우 취업지원 대상자, 우대사항(조건별 1점씩 가점)에 부합하는 자 순으로 합격자 결정
※ 사무용 프로그램 관련 자격증의 경우 1개만 인정