진로취업지원센터(대학일자리본부)

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선발예정인원 및 담당업무, 근무조건

고용형태

분야

직위(직급)

채용인원

직 무 내 용

비고

계약직

(상근)

일반직

(평생교육)

계약직

(5급상당)

1명

· 평생교육 사업운영
(평생학습마을)

· 기타 원장이 지정하는 업무

주 5일

40시간

계약직

(시간선택제)

일반직

(평생교육)

계약직

(5급상당)

1명

· 평생교육 사업운영
(민주시민교육)

· 기타 원장이 지정하는 업무

주 5일

35시간

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응시자격

○ 「(재)광주평생교육진흥원 인사규정」제16조(결격사유)

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

직급

응시자격 요건

재단5급 수준

1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자

2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

3. 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

4. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

3

채용시험 방법

심사항목

심사방법

당해 직무수행에 관련되는 자격 또는 경력 등을 서면으로 심사

- 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에
적합한지 여부(적격/부적격) 등을 심사

심사항목

심사방법

당해 직무수행에 필요한 사업추진계획 및 비전, 인품,

태도 및 적격성을 검정

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 함

- 15분 이내로 개인별 면접(자기소개, 질의응답)

- 면접시험 평정표에 따라 다음 5개 평가항목을 심사(총100점)

① 진흥원 직원으로서의 정신자세(20점)

② 전문지식과 그 응용능력(20점)

③ 의사발표의 정확성과 논리성(20점)

④ 예의ㆍ품행ㆍ성실성(20점)

⑤ 창의력ㆍ의지력 기타 그밖에 발전가능성(20점)

※ 평가 항목별 채점기준 : 수(20점), 우(16점), 미(12점), 양(8점), 가(4점)

- 면접시험 합격자 결정은 각 위원이 채점한 평균이 60점 이상인 자로 결정

- 다만 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 미(12점)이하로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 미(12점) 이하로 평정한 때에는 불합격 처리

4

채용시험 추진일정

구 분

응시원서 접수

1차 서류심사

합격자 발표

2차 면접심사 실시

임용 후보자

(최종합격자) 발표

일 자

’22. 5. 12.(목)

~

’22. 5. 20.(금)

18:00까지

’22. 5. 24.(화)

’22. 5. 25.(수)

’22. 5. 26.(목)

장 소

및

방 법

방문 및 등기우편

(광주평생교육진흥원)

또는

전자우편 제출

(pgkim@gie.kr)

재단 홈페이지

광주평생교육진흥원

재단 홈페이지

5

응시원서 교부 및 접수